深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神是礦建公司黨委當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)。礦建公司作為國(guó)資央企的基層黨組織，肩負(fù)著加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的使命任務(wù)，是打通學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)最后一公里的關(guān)鍵。
打通學(xué)習(xí)領(lǐng)悟最后一公里。一是嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，及時(shí)在黨委會(huì)上學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，結(jié)合礦建公司實(shí)際，制定切實(shí)可行的落實(shí)措施。通過(guò)“三會(huì)一課”，組織廣大黨員逐字逐句、原原本本學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神。二是組織開(kāi)展專題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)資深黨校教授講解黨的二十屆三中全會(huì)精神，不斷提高全體黨員對(duì)精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟?qū)哟?。三是黨委班子成員分別到黨建工作聯(lián)系點(diǎn)黨支部將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆單中全會(huì)精神的專題黨課，分享學(xué)習(xí)體會(huì)，分析公司現(xiàn)狀，分解落實(shí)措施，為做好貫徹落實(shí)打好思想基礎(chǔ)。四是在礦建公司電子期刊《和美礦建》上開(kāi)設(shè)專欄，全方位宣傳、多角度報(bào)道、深層次解讀黨的二十屆三中全會(huì)精神，集中宣傳公司系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神的新進(jìn)展新成效和良好實(shí)踐。
打通貫徹落實(shí)最后一公里。一是落實(shí)“完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度”要求，高質(zhì)量開(kāi)展經(jīng)理層（含非經(jīng)理層）任期制契約化管理，公司經(jīng)理層4名成員與非經(jīng)理層2名成員均實(shí)行任期制契約化管理，根據(jù)每位經(jīng)理層成員的崗位職責(zé)和工作分工，一人一崗逐人簽訂差異化的崗位聘任協(xié)議、年度綜合業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)和任期綜合業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)等契約；非經(jīng)理層成員簽訂年度和任期綜合業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格考核，不斷提升經(jīng)理層履職能力和工作質(zhì)效。二是落實(shí)“深化科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制改革”要求，積極引進(jìn)背包雷達(dá)技術(shù)應(yīng)用于露天礦受限區(qū)域測(cè)量，銜接與無(wú)人機(jī)雷達(dá)航測(cè)技術(shù)，構(gòu)建“空地一體化”測(cè)量體系體系，切實(shí)解決空域限制問(wèn)題，進(jìn)一步提高露天礦測(cè)量的無(wú)人化、智能化水平，不斷提升測(cè)量效率和測(cè)繪精準(zhǔn)度。三是落實(shí)“強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位”要求，大力開(kāi)展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，組織重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目“揭榜掛帥”活動(dòng)、青年創(chuàng)新“五小工程”、QC小組攻關(guān)活動(dòng)，取得豐碩成果，“提高露天礦采掘工程平面矢量化的自動(dòng)化水平”項(xiàng)目和“提高巖芯鉆機(jī)單管取芯器的使用周期及采取率”項(xiàng)目獲得中技協(xié)電力專業(yè)委員會(huì)2024年QC小組成果二等獎(jiǎng)的同時(shí)，榮獲內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量管理成小組二等質(zhì)量科技成果，“創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用引領(lǐng)測(cè)量班組管理提質(zhì)增效”項(xiàng)目榮獲第四屆(2024)電力企業(yè)班組崗位創(chuàng)新創(chuàng)效二級(jí)項(xiàng)目成果。
下一步，礦建公司將積極履行國(guó)有企業(yè)使命擔(dān)當(dāng)，持續(xù)抓好黨的二十屆三中全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，打通最后一公里，助力國(guó)企改革取得新成效。（礦建公司 李文卓）
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