陜煤運銷集團韓城分公司2024年“導師培養(yǎng)制”取得顯著成效

當前,“導師培養(yǎng)制”培養(yǎng)模式即將進入第四季度,歷經(jīng)前三個季度的系統(tǒng)培訓與實操檢驗,徒弟們已能夠熟練駕馭各類業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。日常工作中,導師們把他們多年積淀的智慧與技藝傾囊相授于徒弟。師徒間頻繁交流,解惑釋疑,保障了徒弟能夠迅速而扎實地掌握崗位核心技能,助力員工快速成長,實現(xiàn)高效作業(yè)。

“我現(xiàn)在已能熟練掌握稅務(wù)知識并實際操作,對各類稅金計提有了更深的體會。師傅還特別強調(diào)了計提與制單時的精細操作與效率平衡,這些實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我受益匪淺。”徒弟郭鑫分享道。“在合同計劃、合同管理方面,師傅會細致點評,指出我操作中的不足,讓我在反復練習中不斷提升,錯誤率也大幅下降。”徒弟王澤華補充道。這種面對面的個性化指導,極大提高了師帶徒的精準度和實效性。

自“導師培養(yǎng)制”實施以來,師徒間的默契配合與深厚情誼,不僅促進了新老員工之間的情感交流與經(jīng)驗傳承,更為青年員工的快速成長鋪設(shè)了快車道,為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。(劉娜)