國能滎陽公司多措并舉，提高員工業(yè)務(wù)水平

迎峰度夏期間,國家能源集團滎陽熱電有限公司全面貫徹落實集團“一個目標、三個作用、六個擔當”發(fā)展戰(zhàn)略。確保安全生產(chǎn)的前提是保證員工有過硬的業(yè)務(wù)水平,滎陽公司采取多種措施,提高員工業(yè)務(wù)水平,確保機組的安全穩(wěn)定運行。

該公司利用學習班的時間深入開展運行規(guī)程學習。每周定期組織員工參加學習班,由專業(yè)主管進行詳細的指導和培訓。通過技術(shù)講堂,員工不僅學習到了最新的運行規(guī)程,還提升了專業(yè)技能和素養(yǎng)。為了更好地理解和掌握知識,員工們結(jié)合自身的實際情況,開展對重大操作的討論。通過討論,總結(jié)出各個環(huán)節(jié)的重要節(jié)點,使操作時有理有據(jù),考慮全面。此外,該公司還鼓勵員工在日常工作中積極提出問題,并與同事進行探討,共同提高。

該公司扎實開展仿真機技術(shù)演練。針對各個專業(yè)可能發(fā)生的事故進行演練,通過仿真機模擬事故現(xiàn)場,員工們在真實感十足的環(huán)境中進行處理。每次演練,盤前人員分工明確,機組長全面把控,確保每個人都能在事故發(fā)生時迅速反應(yīng),妥善處理。在演練中,員工們不僅提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力,還增強了團隊協(xié)作的意識和協(xié)調(diào)能力。這種實戰(zhàn)演練大大提升了員工們的實際操作能力和心理素質(zhì)。

該公司定期開展業(yè)務(wù)水平考試。通過考試,員工們能夠清楚地了解到自己在業(yè)務(wù)知識和技能上的薄弱環(huán)節(jié)?？荚嚱Y(jié)束后,公司會組織專門的強化學習,幫助員工查漏補缺。通過不斷地學習和復習,員工們的業(yè)務(wù)水平得到了全面提升,技術(shù)更加扎實。公司還根據(jù)考試成績,對表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行表彰和獎勵,激勵大家不斷進步。

此外,公司還注重營造良好的學習氛圍,鼓勵員工自學成才。公司內(nèi)部設(shè)立了圖書角,提供各類專業(yè)書籍和資料,供員工隨時借閱。同時,公司定期邀請外部專家進行講座,為員工們提供更多的學習機會和資源。通過這些措施,員工們不僅提高了業(yè)務(wù)水平,還培養(yǎng)了終身學習的意識和習慣。

國能滎陽公司將繼續(xù)加強運行人員業(yè)務(wù)水平培訓,確保員工的硬實力。通過這些措施,公司不僅提高了員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),也為機組的安全穩(wěn)定運行提供了堅實保障。在未來,國能滎陽公司將繼續(xù)探索和創(chuàng)新,不斷完善培訓機制,為員工的職業(yè)發(fā)展和公司的長遠發(fā)展注入新的動力。(作者:司豪 秦佳鑫)